Willkommen bei Uns.
Ihr Erfolg ist unser Ziel, daher stehen wir Ihnen mit maßgeschneiderter Beratung zur Seite, um die besten Talente aus IT und Bau für Ihr Unternehmen zu finden und Personalstrategien zu optimieren.
Über Qualified. Solutions OHG
"The Right People. The Right Time."
Wir sind die Gesichter hinter Qualified. - Alina und Sophia. Wir haben gemeinsam über 18 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von festangestellten Fach- und Führungskräften. Für uns kommt es im Recruiting auf den langfristigen Erfolg einer Zusammenarbeit an, sowohl zwischen uns und unseren Kunden als auch zwischen Arbeitnehmern- und gebern. Um das zu erreichen, braucht es unserer Meinung nach mehr als nur das passende Skillset zu einer passenden Vakanz, sondern auch "the right talent" und "the right time".
Meet Us.
expertise that counts
Zusammen haben wir über 18 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von festangestelltem Fach- und Führungspersonal im Bereich IT. Das hilft uns, realistische und qualitative Einschätzungen zu Besetzungswahrscheinlichkeiten und Kandidatenskills zu geben.
Qualified. because of
communication that connects
Nicht umsonst heißt es "communication is key", wir setzen daher auf feste Feedbackschleifen zwischen allen Parteien. Transparenz und Offenheit sind für uns in dem Zusammenhang selbstverständlich.
partnership that works
Wir bieten die Möglichkeit, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe gemeinsam zu gestalten. Die Dienstleistung kann hierbei individuell an Ihre Wünsche und Bedürfnisse angepasst werden.
Unser Service: Für Arbeitgeber
Schritt 1
Understanding
Ausgangspunkt einer jeden Zusammenarbeit ist ein erstes Beratungsgespräch. In dem Zusammenhang ist es uns wichtig, Sie als Unternehmen und als Arbeitgeber zu verstehen. Wir besprechen ausführlich Ihre aktuelle Situation, Hintergründe der Suche und welchen Mehrwert Sie sich von der neuen mitarbeitenden Person und unserer Dienstleistung erhoffen.
Schritt 2
Finding the Right Fit
Wir begeben uns für Sie auf die Suche nach passenden Bewerbenden. In dem Zusammenhang greifen wir auf unterschiedliche Tools zurück wie Social Media, neuste KI-Technologien und natürlich unser langjährig aufgebautes Netzwerk in der Branche. Die potentiell passenden Bewerbenden werden dann vorqualifiziert und wir präsentieren die unterschiedlichen Jobangebote.
Schritt 3
Matching
Nach erfolgreicher Identifikation und Qualifikation der Bewerbenden werden diese entsprechend der Anforderungen vorselektiert. Die passenden Bewerbenden stellen wir dann bei Ihnen vor. Bei beidseitigem Interesse betreuen wir den Einstellungsprozess im Rahmen von Terminierungen, Vorbereitungen, Feedbacks und agieren im Rahmen der Vertragsverhandlungen gern als Mediator.
Schritt 4
Check Up
Unser Service geht über die Vermittlung hinaus. Auch nach der Unterschrift des Bewerbenden betreuen wir Sie weiter, um mögliche Fragen vor Start zu klären & natürlich auch um Feedback zu Einarbeitung, Fähigkeiten, etc. einzuholen. Dadurch möchten wir eine langfristige Zusammenarbeit und Zufriedenheit generieren.
Unser Service: Für Bewerbende
"Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist, zu lieben, was du tust." - Steve Jobs
Understanding
Die Gründe, warum sich jemand nach einer neuen beruflichen Herausforderung umschaut, sind vielseitig. Es kann hier um Perspektiven, persönliche Wünsche, Vorgesetzte, Geld und vieles mehr gehen. Wir möchten verstehen, was dich dazu bewegt. Dazu sprechen wir natürlich auch über deine Skills und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Matching
Wir stellen dir unsere verfügbaren Optionen vor, diese sind mit deinen vorher besprochenen Wünschen abgestimmt. Nachdem wir hier deine Zustimmung erhalten haben, geben wir deine Unterlagen entsprechend an unsere Partner weiter. Wenn beidseitiges Interesse an einem Kennenlernen besteht, organisieren wir den Prozess, bereiten dich auf die Gespräche vor und begleiten dich bei der Vertragsverhandlung. Ebenso unterstützen wir dich gern in deinem Kündigungsgespräch.
Check Up
Zwischen Unterschrift und Start sind wir gern deine Ansprechperson für Fragen. Sobald du bei deinem neuen Arbeitgeber gestartet bist, werden wir in Kontakt bleiben, um auch hier nachzuhören, inwiefern deine Erwartungshaltung vor Ort dann auch getroffen wird.
